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Wesentliche Themen der Nachhaltigkeitsstrategie
Mitarbeitende

Unsere Arbeitsstandards
Das hohe Engagement und die Bereitschaft unserer Mitarbeitenden, ständig dazuzulernen, sind wesentliche Faktoren für den Erfolg der SMA Gruppe. Wir fühlen uns international anerkannten Arbeitsstandards verpflichtet und schaffen eine sichere und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden ihre Talente frei entfalten und entwickeln können.
Gesundheitsschutz und Sicherheit
Das höchste Ziel unserer Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstrategie ist es, schwere Arbeitsunfälle zu vermeiden. Mit unseren strategischen Zielen haben wir uns dazu verpflichtet, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Gefährdungen für Leib und Leben der Arbeitskräfte des Unternehmens ausgeschlossen werden. Dazu schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Arbeits- und Gesundheitsschutz auf allen Ebenen gelebt wird und damit fester Bestandteil der betrieblichen Abläufe ist.
Die Prozesse für Arbeitssicherheit und Gesundheit an unserem Hauptstandort Deutschland und unserem zweiten Produktionsstandort in Polen sind nach ISO 45001 zertifiziert.

Diversität und Chancengleichheit
Die Diversität unserer Arbeitskräfte sehen wir als Bereicherung für unser Unternehmen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität die Zusammenarbeit befördert und eine wichtige Rolle für den finanziellen Erfolg von Unternehmen spielt. Elemente unseres DE&I-Konzepts sind die kontinuierliche Sensibilisierung der Arbeitnehmenden für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion, die Verankerung von DE&I in der Führungskultur, die Stärkung gerechter Prozesse und Strukturen sowie die Förderung und Bindung weiblicher Arbeitnehmender.
