SMA Solar Technology AG
Politique d’entreprise
Politique d’entreprise
Les produits de première qualité, la protection de l’environnement, en particulier la préservation de nos ressources naturelles, la promotion de la santé et la performance de nos employés ainsi que la garantie de conditions de travail sûres constituent les piliers de l’engagement social et entrepreneurial de SMA. Nous nous appuyons ici sur des normes internationales très strictes et nous évoluons en permanence. Tel est l’engagement pris par la direction de l’entreprise.
Gestion qualité
Nous garantissons à nos clients des rendements durables et une haute satisfaction grâce à la qualité innovante, unique et économique de nos produits. Partout dans le monde, nous aspirons à « toujours plus de valeur ajoutée » : nous visons un taux d’erreur nul dans tous nos processus. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Gestion de l’environnement
La protection de l’environnement et la préservation des ressources naturelles vont de soi pour SMA. Nos solutions en faveur d’un approvisionnement énergétique propre et durable contribuent à maintenir l’environnement dans un état protégé pour les générations à venir. Par ailleurs, grâce à nos mesures de gestion environnementale certifiée au sein de l’entreprise tout au long de la chaîne de valeur, nous réduisons les dommages écologiques.
Énergie
En ce qui concerne la gestion de l’énergie, SMA vise un statut d’excellence. Notre objectif est de maintenir la consommation énergétique à un niveau aussi bas que possible, d’utiliser l’énergie de manière efficace et d’assurer, à terme, l’approvisionnement de SMA entièrement à partir d’énergies renouvelables décentralisées provenant de la région. Nous voyons ici une forte interconnexion avec notre propre gamme de produits, au sein de laquelle certains produits de gestion de l’énergie occupent une place de plus en plus importante, en complément de l’ingénierie des systèmes photovoltaïques.
Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs
La protection de la vie et le maintien de la santé de nos employés sont l’objectif suprême de SMA. Notre management de la sécurité du travail et de la santé vise à créer d’excellentes conditions de travail au sein de l’entreprise et à informer les employés des bons comportements de santé à adopter.
Valeurs et principes
Nous agissons selon des valeurs et des principes clairement définis. Ce faisant, nous intégrons également nos partenaires commerciaux et nos fournisseurs.
Règles commerciales de SMA
En janvier 2012, le comité de direction de SMA a mis en vigueur les règles commerciales de SMA. Celles-ci formulent les valeurs de SMA et fournissent ainsi à tous les employés SMA des règles de comportement claires.
UN Global Compact
En tant qu’entreprise œuvrant à l’échelle internationale, nous exerçons en outre nos activités dans le respect des normes reconnues sur le plan international. En janvier 2011, SMA a adhéré à l’UN Global Compact. Il s’agit d’une initiative mondiale basée sur le volontariat, dont l’objectif est d’unir les forces des Nations Unies, des entreprises et de la société civile pour œuvrer ensemble en faveur du développement durable. Le pacte s’articule autour de dix principes fondamentaux relatifs aux droits de l’homme, au droit du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Chaque année, SMA publie des rapports d’avancement sur l’UN Global Compact.
Code de conduite de la BME
En avril 2009, SMA a signé le Code de bonne conduite de la Fédération allemande de gestion des stocks, achat et logistique (Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. - BME). Nous nous engageons ainsi à agir selon des principes équitables, respectueux de l’environnement, responsables et éthiques.
Code de conduite pour les fournisseurs de SMA
En 2010, nous avons complété le code de conduite de la BME par un code de conduite propre aux fournisseurs de SMA.