Hubertus Heil informiert sich bei SMA über Frauenförderung und Fachkräftesituation

Hubertus Heil informiert sich bei SMA über Frauenförderung und Fachkräftesituation

Einen Tag vor dem internationalen Frauentag empfing Barbara Gregor, Finanzvorständin der SMA Solar Technology AG (SMA), Bundessarbeitsminister Hubertus Heil. Im Fokus des Besuchs stand der Austausch über die zielgerichtete Förderung von Frauen. Der Bundesarbeitsminister informierte sich außerdem über die Maßnahmen von SMA dem Fach- und Arbeitskräftemangel in der Solarbranche zu begegnen, zu dem auch der neue Boom der erneuerbaren Energien beiträgt.

„Der neue Boom der erneuerbaren Energien bietet vielen Menschen nachhaltige Jobperspektiven in einer zukunftsfähigen Branche“, sagte Barbara Gregor, Finanzvorständin bei SMA. „Dieser erfreulichen wirtschaftlichen Entwicklung werden wir auch in Zukunft erfolgreich begegnen. Wir setzen dabei auf die politische Unterstützung des Arbeitsministeriums und fordern, dass die in den vergangenen zwei Jahren gewachsene Flexibilität nicht zurückgenommen, sondern weiter ausgebaut wird.“

„Wir werden weiterhin flexible Arbeitszeitmodelle für die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeitsleben anbieten und die Frauenförderung weiter ausbauen“, so Michaela Hettinger, SMA Personalleiterin. „Wir setzen auch auf unsere besondere Unternehmenskultur mit engagierten Mitarbeitenden, die die Unternehmenswerte Vertrauen, Leistung und Teamgeist täglich leben. Unser Fokus liegt künftig noch stärker auf der Förderung junger Frauen bei Praktika, Ausbildungs- und Studienprogrammen und der Stärkung von Frauen in Führungspositionen. 30 Prozent Frauenanteil im Unternehmen weltweit bis 2030 sind unser Ziel.“

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, zeigte sich bei einem Rundgang durch die SMA Entwicklungsfertigung, dem Besuch der Ausbildungswerkstatt und Gesprächen mit Mitarbeitenden beeindruckt von der Unternehmenskultur. Er freute sich, engagierte gute Aus- und Weiterbildung in der Praxis zu erleben.

„Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spüren schon während der Ausbildung, dass ihnen etwas zugetraut wird und sie hier Unterstützung und Förderung finden in ihrer beruflichen und vielleicht auch privaten Entwicklung“, sagte der Bundesarbeitsminister zum Abschluss. „Indem Sie Frauen gezielt fördern, Familien durch Kinderbetreuungsangebote oder zusätzliche, bezahlte Kinder-Krank-Tage aktiv unterstützen, schaffen Sie eine Atmosphäre, in der Menschen gern arbeiten und ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. SMA sichert sich mit seinem Engagement für die Qualifizierung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Fachkräfte, die es für die Herausforderungen der nächsten Jahre dringend braucht.“


Über SMA
Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik- und Speicher-Systemtechnik schafft die SMA Gruppe heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. Das Portfolio von SMA umfasst ein breites Spektrum an effizienten Solar- und Batterie-Wechselrichtern, ganzheitlichen Systemlösungen für Photovoltaikanlagen und Speichersysteme aller Leistungsklassen, intelligenten Energiemanagementsystemen sowie Ladelösungen für Elektrofahrzeuge und Power-to-Gas-Anwendungen. Digitale Energiedienstleistungen sowie umfangreiche Serviceleistungen bis hin zur Übernahme von Betriebsführungs- und Wartungsdienstleistungen für Photovoltaik-Kraftwerke runden das Angebot ab. Weltweit sind SMA Wechselrichter mit einer Gesamtleistung von mehr als 120 GW in über 190 Ländern installiert. Die mehrfach ausgezeichnete Technologie von SMA ist durch über 1.700 Patente und eingetragene Gebrauchsmuster geschützt. Die Muttergesellschaft SMA Solar Technology AG ist seit 2008 im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse (S92) notiert und im TecDAX sowie im SDAX gelistet.


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